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第九条 & 性暴力

性别歧视、骚扰和性暴力

新葡亰8883ent在教育方面不存在性别歧视 就业项目和活动,它不容忍歧视或 基于性的骚扰. 大学政策 禁止基于性别的歧视和骚扰、性侵犯、性剥削, 亲密伴侣暴力、跟踪和报复(“禁止行为”).

点击这里报告被禁止的行为

每一个人,正是因为神的话语的奥秘而被造 肉(cf. 约1:14),是托付给教会母性的照顾. 因此每一个 对人的尊严和生命的威胁必须在教会的内心深处感受到; 它只能影响她对救赎化身的核心信仰 上帝的儿子,并让她参与到她的使命中去,宣讲生命的福音 对整个世界和每一种生物. Mk 16:15). - St. 约翰·保罗二世, 通谕, no. 3

机密的援助

新葡亰8883ent的首要任务是为被禁行为的受害者和 他们度过困难时期可能需要的资源. 而大学 鼓励所有可能的被禁行为受害者向 第九条协调员,新葡亰8883ent认识到有时一个人可能想要寻求机密 援助. 大学指定了各种“机密的记者,大学社区成员可以去那里获取信息 他们的报告细节没有被转述给第九条协调员 可能的调查. 以下员工为保密记者:

  • 在校注册专业辅导员和工作人员
  • 校内卫生服务提供者和工作人员
  • 信教的(牧师、执事和信教的姐妹和兄弟),包括 大学牧师,当提供牧师服务时
  • 校园事工办公室职员

报告禁止行为

对被禁止的行为的报告可以用许多不同的方式进行. 没有时间了 对提出指控的限制. 然而,如果这个人声称犯了 被禁止的行为不再受大学的管辖 调查、回应和提供补救措施的能力可能更有限.

  • 你可以直接向第九条协调员或副协调员报告.
  • 您可以使用在线举报举报任何投诉,包括匿名举报 形式张贴在 commissiontap.com/complaint 而且 http://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/19779/index.html,或免费致电大学合规举报热线(888) 317-8072.
  • 你可以向校内和校外的各种个人和办公室投诉. 除了特别指定的"机密记者"所有的员工 大学(教师和工作人员)将转发投诉和指控 第九条协调员禁止的行为.

大学一直致力维护参与举报的人士的隐私 和投诉程序,牢记大学有义务保护 整个大学社区.

第九条和第九条副协调员

第九条协调员是由大学指定监督实施的人 大学有关禁止行为的政策,包括调查 任何不合规的指控. 大学指定卢西亚娜·汉皮罗斯 作为第九条协调员,并指定了一名副协调员, 谁协助监督过程.

 

她曾Hampilos        

主任和第九条协调员

她曾Hampilos J.D.
哈格尔学生中心,一楼253
lhampilos@commissiontap.com
直接:(972)721 - 5056
传真:(972)265 - 5712

LaCoya威廉姆斯

副公民权利/第九条协调员

LaCoya威廉姆斯
lwilliams2@commissiontap.com
972-721-4063
人力资源部门
法雷尔·霍尔红衣主教,140岁

 莫妮卡赫克曼

副公民权利/第九条协调员

莫妮卡赫克曼
mheckman@commissiontap.com
972-721-5010
埃德·马赫体育中心

新闻

大学校董会委任四名新成员

新葡亰8883ent董事会最近任命大部分牧师. 丹尼尔·弗洛雷斯,年代.T.D, 83年学士,87年硕士, 布朗斯维尔教区的主教, 德州, 玛丽米哈森, Tom Craddick和Charles LiM而且ri是它的新成员. 董事会还表彰了两位长期任职的受托人, 红衣主教凯文·法雷尔和玛丽·曼宁, 在六月的会议上.

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